勤務形態

正社員

業務内容

各種プロダクト開発部門に配属後、店舗で働く方々、またそのお客様に直接届く機能の開発に携わっていただきます。

POS＋をご利用いただく店舗経営者と開発チームが直接やり取りをして現場の声を組んで実現案を考えてプロダクトに活かすこともあれば、

社内のビジネスサイドのプランに対してテクノロジー観点を用いて一緒に実現案を構想・開発し、営業/CSと一緒にお客様への導入対応することもあります。

多様なチーム・お客様とともに仕事を作り上げる「繋がり」があり、開発にとどまらない幅広い経験を積むことができます。

具体的な職務内容

・世の中のニーズやビジネスサイドの意図を汲み取り、サービスの機能追加・改善を行う

・お客様と直接かかわり、要望をかなえるアイデアを提案し、サービスに反映

・サービスのアーキテクチャ検討

・営業/カスタマーサクセスと連携した、サービス導入フォロー

仕事のやりがい

・お客様と直接やり取りしながら、一緒にサービス価値向上のアイデアを出し合い、実現まで一気通貫で担当できる。

・自社サービスだからこそ、新しい技術を自ら調べ、サービスの開発改善にダイレクトに活かすことができる。

・実生活で自社サービスに触れることができ、世の中に貢献していることを実感できる。

・飲食/理美容/小売の店舗の課題を、テクノロジーの力を使って解決し進化させることができる。

・サービスの成長を見続けることができる。

・若いうちから自由に意見・アイデアを出して、手を挙げれば挑戦できる。

・今後伸長していくビジネスの成長フェーズに関われる。

・結果だけでなく、プロセスもしっかりと評価される環境だからこそ、挑戦し続けることができる。

・経営陣との距離も近く、考え方・知識を吸収できる。

・悩みも気軽に相談できる先輩社員が多く在籍。

給与体系

◆月給

264,000円

内訳）

　基本給：205,000円

　生涯設計手当：55,000円

　リモートワーク手当4,000円

※生涯設計手当は、当社規程に基づき、生活設計・将来設計の支援を目的として一律に支給する手当です

※生涯設計手当とリモートワーク手当は、残業単価の基礎に含まれます

◆想定年収

（基本給+生涯設計手当+リモートワーク手当）+賞与＝4,208,000円

※賞与は評価と業績により変動いたします

◆みなし・固定残業代

なし

勤務時間／勤務体制

フレックスタイム制

1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有

フレキシブルタイム　始業6:00～12:00　終業16:00～22:00

コアタイム　 12:00～16:00

休憩時間

実労働時間が６時間超８時間以下の場合は45分、実労働時間が８時間超の場合は60分

※フレックスタイム制に伴い、休憩も各自取るようにしています。

時間外労働

有り

就業日

下記休日以外

休日/休暇

土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。　※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。

□年次有給休暇

入社日に当社規程に基づき付与。

以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合に当社規程に基づき付与。

□特別休暇

有給　：夏季休暇（4月1日時点在籍者に5日間付与）、生理休暇（F休暇）、産前特別休暇　など

無給　：生理休暇（2日目以降）、産前・産後休暇、看護休暇 など

休日労働

有り

業務の都合上勤務する場合は事前に通知するものとする

諸手当

残業代全額支給、結婚手当、役職手当、出張手当、リモートワーク手当（月4,000円）、通勤手当：出社日数に基き実費支給（片道上限1,000円）

賞与/昇給

◆賞与：年2回（6月、12月）

※賞与は個人の評価及び業績連動により変動する

◆昇給：年2回（4月、10月）

社会保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

契約期間/試用期間

◆契約期間：期間の定めなし

◆試用期間：6ヶ月（待遇の変更はありません）

就業場所

ポスタス本社　東京都中央区築地５丁目４−１８ 汐留イーストサイドビル 2・3階

※就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所（変更の範囲：リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

受動喫煙防止措置

敷地内　喫煙専用室設置

喫煙可能区域での業務なし

福利厚生、社内制度など

■福利厚生

確定拠出年金

産休育休制度

定年制度

団体長期障害所得補償保険全員加入

法人向け福利厚生クラブ会員

■各種制度

資格取得支援制度

資格インセンティブ制度

複業制度

友人紹介制度

社内にカフェ/ビアサーバー有

■教育制度／資格制度

新入社員研修

マナー研修

ロジカルシンキング研修

エンジニア育成研修

新人優秀賞（インセンティブ有）

＜参考情報＞開発環境 言語・フレームワークなど

・言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C

・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel

・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)

・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux

・コンテナ：Fargate(ECS)

・ソース管理：Git

・タスク管理：Redmine、backlog

＜参考情報＞求める人物像

・社会課題にダイレクトに貢献できるプロダクトの開発に興味のある方

・新しいことへの挑戦やスキルを磨いていくことが好きな方

・チームで目標に向かって取り組むことにやりがいを感じる方

・ユーザー視点でのものづくりを行いたい方

＜参考情報＞組織構成

全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。

30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10～15名で担当プロダクトの開発を行っています。

＜※外国籍の方のみ＞必須スキル

外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持